Outsourcing und die damit einhergehende Ausweitung prekärer Beschäftigungsverhältnisse sind gewiss auch in Berlin keine Randerscheinung. Am Beispiel des Spielgeräteherstellers Bally Wulff wird die Sektion Bau & Technik der FAU Berlin die Mechanismen dahinter näher beleuchten.

Bally Wulff, seit über fünfzig Jahren in Berlin ansässig, durchläuft seit einigen Jahren einen Prozess, dessen Ziel es scheint, die Produktionsstätte in eine Denkfabrik zu verwandeln. Die damit einhergehende Umstrukturierung des Unternehmens ist verbunden mit einem Abbau des Stammpersonals und dem Einsatz von Leiharbeitskräften. Durch den Austausch regulärer Beschäftigung durch LeiharbeiterInnen und das Auslagern von Produktionslinien versucht das Unternehmen, die Produktionskosten zu senken, die Gewinne zu erhöhen und die Abwicklung der Produktion, wenn gewünscht, kurzfristig zu ermöglichen. Dies alles geschieht auf dem Rücken der Belegschaft. Im Zuge des Einsatzes prekär Beschäftigter verschlechtern sich Lohnniveau und die Arbeitsbedingungen. Zudem wird die Belegschaft in Stamm- und Leiharbeitskräfte gespalten, was kollektiven Widerstand erschwert. Bally Wulff steht exemplarisch für viele Unternehmen.

Im nächsten Jahr soll die nächste Produktions-Abteilung, die Abteilung Siebdruck, geschlossen werden. Die verbleibenden Siebdrucker der Abteilung bekamen im September eine Änderungskündigung. Diese beinhaltet, in der zuvor dargestellten Logik, Verschlechterungen in Sachen Bezahlung, Arbeitszeit und Urlaubsanspruch. Ein Genosse, der in dem Unternehmen seit mehr als 23 Jahren beschäftigt ist, wehrt sich gegen diese Verschlechterungen. Wir werden die bisherigen Aktionen beleuchten und einen Ausblick auf Kommendes liefern. Veranstaltung zum bundesweiten Aktionstag gegen den Geldspielgerätehersteller.

Eintritt: frei

Weitere Informationen: http://www.fau.org/berlin

Organisiert von: Sektion Bau & Technik | FAU Berlin